6月22日，資深醫(yī)院管理專家、曾任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院副院長、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院（浙醫(yī)二院）黨委副書記的賴瑞南教授應(yīng)邀來我院做《醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)》專題報告。醫(yī)院負(fù)責(zé)人王飛主持培訓(xùn)會，全院中層以上干部參加了培訓(xùn)。

       賴瑞南教授從醫(yī)院學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略與價值取向入手，以經(jīng)營學(xué)科的理念，講述了醫(yī)院學(xué)科建設(shè)問題，重點介紹了如何建立醫(yī)療技術(shù)特色、如何開展以臨床問題為導(dǎo)向的科研、如何遴選與培養(yǎng)學(xué)科帶頭人以及學(xué)科建設(shè)機制、學(xué)科布局等方面的內(nèi)容，尤其是推出了學(xué)科建設(shè)的具體舉措，收效良好。培訓(xùn)過程中，他還從醫(yī)院人才隊伍發(fā)展理念入手，重點論述了如何引進(jìn)人才、如何用好現(xiàn)有人才、如何把現(xiàn)有人才培養(yǎng)成為特色知名專家等方面的內(nèi)容。
       培訓(xùn)課上，賴瑞南教授理論結(jié)合實例的授課方式、幽默風(fēng)趣的語言，贏得了大家的陣陣掌聲，培訓(xùn)在輕松、愉快的氛圍中畫上圓滿的句號，與會人員感覺受益匪淺。