為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提升我院中層干部的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，6月14日，我院在門(mén)診樓8樓第一會(huì)議室舉辦了中層干部管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)班由趙錦波副院長(zhǎng)主持，全院中層以上干部160余人、潮水中心衛(wèi)生院10人參加了此次培訓(xùn)。

       培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)了國(guó)家衛(wèi)健委人才中心衛(wèi)生管理培訓(xùn)院長(zhǎng)和項(xiàng)目特聘老師，擁有20多年知名跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，10多年培訓(xùn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的居軍老師進(jìn)行授課。居軍老師以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方式及自身的行為素養(yǎng)贏得醫(yī)院及學(xué)員高度認(rèn)同與贊譽(yù)。
        居老師以《六頂思考帽》為題，教授中層管理者如何采用理性又積極的思維方式，運(yùn)用“六頂思考帽”的思維模型，把管理者的注意力集中在如何全面考察事物上面，不拘泥于誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，發(fā)揮每個(gè)人的創(chuàng)新能力，從而提高會(huì)議效率，解決問(wèn)題，為決策提供有效的幫助。居老師授課語(yǔ)言幽默犀利，充滿激情，采用實(shí)例解析，通俗易懂，植入學(xué)員互動(dòng)，寓教于樂(lè)。授課內(nèi)容理論扎實(shí)，觀念新穎，傳授方法易于操作，通過(guò)課程強(qiáng)化導(dǎo)入訓(xùn)練，讓中層干部身臨其境，輕松簡(jiǎn)單的掌握六頂思考帽理論的使用方法，快速提高思考效率，大幅提升執(zhí)行能力。

       最后趙院長(zhǎng)指出，中層干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界；同時(shí)要結(jié)合專業(yè)、結(jié)合科室多思考；最后要學(xué)以致用，把培訓(xùn)的內(nèi)容落實(shí)到行動(dòng)，讓本次培訓(xùn)的知識(shí)在醫(yī)院開(kāi)花結(jié)果。